材料科学与工程,生物医学工程,化学工程与技术,生物医学，材料物理与化学，电化学，对新能源材料比较了解，对于贸易有兴趣，尤其是对锂电池行业的发展有深入的了解和研究。
1、基本薪酬：
实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。每年度员工的奖金收入与个人业绩挂钩，不设上限，并且在当年度公司业绩上升时对所有员工进行调资。实习期满（正常3个月）经考核定岗后，年薪7-10万/年。
2、绩效奖励：
（1）进入公司5年以内的新员工，可享受每月2000元生活补助，年终在享受公司福利之外再发放2000元过节费；
（2）为业绩比较突出的新员工提供良好的发展空间和成长平台。
（3）每年度根据岗位不同，评选先进业务员，先进后勤人员，先进新员工，先进部门（部门成员均有奖励）先进新员工等，并给予现金奖励。
（4）表现良好的员工，可享受单独发放的各类奖励及购房补贴（以政策为准），累积为公司创利达到一定金额公司会给予住房奖励，迄今为止公司已经发放十余套住房奖励给满足条件的员工。
3、基本福利：
（1）、养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金，公积金按高标准12%缴存。
（2）、按国家规定享受带薪年休假、婚假、探亲假等各类假期。享受高温津贴、冬季津贴、节日津贴、健康体检、生日庆贺、年终晚宴家属红包、结婚祝福用车及酒席报销等。
4、补充福利：
（1）享受补充医疗保险及大病补助；员工年满两周岁的孩子购买一份意外及住院保险。
（2）可申请享受新员工住房补贴（比例为公积金缴存基数的12%）；
5、生活后勤：
提供住宿（单人间）宿舍紧邻扬州大学瘦西湖校区。
6、培养深造：
学历培训（专升本、硕士、博士、EMBA）、外语培训、国际贸易培训等。
7、组织关系：
户口迁移、档案接收、党团组织关系接收等。
苏公网安备 32100302010870号
